Les femmes dirigeantes doivent saisir les opportunités de faire grandir leur réseau et de collaborer avec les autres leader(e)s africaines.

Toyin Sanni Présidente-directrice générale Groupe, United Capital

Même si l’on court toutes après le temps, il est indispensable de savoir se poser pour interroger ses habitudes, se remettre en question de façon constructive, identifier ses forces comme ses axes d’amélioration pour faire rayonner plus largement son leadership.

Janine Kacou Diagou Directrice générale, NSIA

Les réseaux féminins ne se résument pas aux liens d’affaires ; ils permettent aux femmes d’ancrer solidement leur leadership. Une femme n’est pas définie par sa fonction, mais par la force de ses relations.

Carole Kariuki Présidente-directrice générale, KEPSA

En 2100, l’Afrique représentera 40 % de la population mondiale. Sans la participation, la contribution effective des femmes, le développement économique du continent sera compromis. La femme africaine est l’avenir de l’Afrique.

Fathia Bennis Présidente-directrice générale, Maroclear

Le programme

La création de réseaux d’influence

  • Des Masterclass sur la mise en place de réseaux réussis
  • Des ateliers collaboratifs pour construire un modèle spécifique à l’Afrique

Le développement personnel de haut niveau

  • Des témoignages de leader(e)s inspirantes
  • Des ateliers de développement personnel sur-mesure

Le développement de son entreprise

  • Des rencontres sectorielles pour échanger sur des problématiques communes
  • Du networking en peer to peer et avec des dirigeantes internationales
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